 |
|
Actualmente hay 7 invitados, 0 miembro(s) conectado(s).
Eres un usuario anónimo. Puedes registrarte aquí |
|
|
|
|
|
|
 |
por CCOO, CSIF, UGT y CGT en el Ayuntamiento de Ribadeo, la solicitud de que se proceda a efectuar el reparto de los 68,000 euros consignados en el Presupuesto (De no ser así se perderán) entre los discriminados por el convenio del 2004, siempre que no tengan consignadas subas en el Presupuesto actual (Hay subas consignadas que no pasaron por la Mesa de Negociación ). No tenemos el t exto del escrito pero en sintesís es lo que antecede.
|
|
|
Enviado por discriminados el Friday, 20 November a las 09:45:37 ( Reads: 1 )
|
|
 |
Discriminados : La Sección de la C.G.T., en el Ayuntamiento de Ribadeo,
|
 |
con dirección a efectos de notificación en Acevedo Rodríguez 4 de Ribadeo, ante la elaboración del I Plan de Igualdad Municipal decimos:
Que un Plan de Igualdad es una herramienta de trabajo en la que deben participar todos lo colectivos de Ribadeo para intentar conseguir una igualdad efectiva.
Desde CGT entendemos que el equipo de gobierno no ha propiciado una verdadera intervención en este Plan de Igualdad, y plasma acciones que no realiza: “Reforzar el acceso a la difusión de información sobre la legislación existente en materia de conciliación de la vida laboral y personal a todas las personas trabajadoras de este municipio...” ¿De qué nos sirven los derechos que la Ley nos da, por ejemplo la negociación colectiva, si los que gobiernan las empresas no los ponen en práctica? ¿Publica los calendarios laborales en los centros con expresión de los turnos que les corresponden a cada trabajador y la recuperación de los días festivos?
Las acciones de “ valorización y caracteristicas del trabajo doméstico” ya las vemos a la hora de valorar al conjunto de trabajadoras de ayuda a domicilio en este ayuntamiento de Ribadeo, uno de los colectivos peor pagados.
Y en “la guía de buenas prácticas” que pretenden elaborar rogamos que los empresarios no imputen acciones a los empleados ni los tachen de mentirosos tomando ejemplo de las declaraciones del Sr. Alcalde en La Cope y La Voz de Galicia del pasado 30 de octubre “Xa lle lo dixen e penso que quedou claro; outra cousa é que haxa algún empregado que se adica a azuzalos decíndolles que ímoslles cobrar 40 euros máis. Pero é falso».
El texto que se nos ha presentado no contiene medidas de evaluación ni de seguimiento, en el que el Plan se verá desarrollado.
Si esa es la “sensibilización en el trabajo” que predican CGT la rechaza, cualquier documento en materia de igualdad DEBE CUMPLIRSE, en la CGT PROPONEMOS la NEGOCIACION COLECTIVA como instrumento para conseguir la igualdad de género no solo en materia retributiva sino de la consecución de los derechos que la Ley nos señala.
PROPONEMOS LA CREACION DE PROTOCOLOS EN MATERIA DE PERSECUCION-ACOSO LABORAL-SEXUAL -CONFLICTOS ENTRE TRABAJADORES (El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Ribadeo presentó uno en el año 2007 sin respuesta alguna por parte del Gobierno Municipal)
PROPONEMOS LA DISMINUCION DEL MAXIMO DE HORAS SEMANALES DE TRABAJO A 35 HORAS para fomentar la corresponsabilidad.
CORPORACION MUNICIPAL DEL AYUNTAMIENTO DE RIBADEO-
|
|
|
Enviado por discriminados el Friday, 20 November a las 09:42:19 ( Reads: 1 )
|
|
 |
Discriminados : El 15 de noviembre de 1901, en Barcelona, el pedágogo libertario
|
 |
Francisco Ferrer publica el primer número del periodico (3 veces al mes) libertario " Huelga General " Órgano destinado a promover el sindicalismo revolucionario y la generalización de las luchas obreras por medio de la huelga general./Ephéméride Anarchiste
|
|
|
Enviado por discriminados el Monday, 16 November a las 08:40:28 ( Reads: 2 )
|
|
 |
Discriminados : Semblanza de Débora Céspedes, histórica militante anarquista uruguaya
|
 |
|
|
Enviado por discriminados el Monday, 16 November a las 08:38:57 ( Reads: 2 )
|
|
 |
Discriminados : La CGT en el Ayuntamiento de Ribadeo tiene representación
|
 |
en el Consejo Sectorial de la Mujer y este pasado viernes se llavaba a cabo la aprobación previa a que se aprobase en Pleno, del I Plan de Igualdad.
Nos pasan un borrador de "objetivos generales, especificos y acciones", sin concretar plazos de acción .. que más que plan parece programa electoral porque mucho de lo que dice ya no lo cumplen pese a que desde asociaciones, sindicatos (el nuestro) se intenta. Votamos en contra, como no podía ser de otro modo. Por el momento ignoramos que tipo de recursos dan para que nuestra opinión quede clara frente a ese acuerdo plenario ya que lo que no dudamos es que fuese aprobado.
|
|
|
Enviado por discriminados el Saturday, 14 November a las 19:12:47 ( Reads: 3 )
|
|
 |
Discriminados : María Soledad Rodríguez Díaz, Delegada de la Sección Sindical de la C.G.T.,
|
 |
, en el Ayuntamiento de Ribadeo, ante el cambio de horario recibido por las trabajadoras del Piso Tutelado el pasado viernes día 6 de noviembre
EXPONE:
Que dicho horario afecta a los usuarios del Piso (Varios con problemas de azúcar) ya que las comidas deben tener un horario regular y desayunan a las nueve y media y las trabajadoras en sábados, domingos y festivos comenzarán el trabajo a las diez (Primera tarea ir buscar el pan, disponer los medicamentos,preparar el desayuno...)
De forma unilateral se modifica el horario establecido sin aviso a los trabajadores ni a sus representantes sindicales
En base a lo anterior SOLICITAMOS:
1)Conocer porque se adopta esta medida después de estar funcionando durante diez años con el mismo horario y como se organizarán los días festivos teniendo en cuenta que el trabajo en festivos será de seis horas a mayores del horario que ahora se señala SUPERANDO EL LEGALMENTE ESTABLECIDO.
2)Por qué se incumple lo señalado en el Estatuto de los Trabajadores en esta materia.
SR ALCALDE DEL AYUNTAMIENTO DE RIBADEO
|
|
|
Enviado por discriminados el Monday, 09 November a las 15:35:46 ( Reads: 2 )
|
|
 |
Discriminados : A LA GENTE NO LE GUSTA QUE UNO TENGA SU PROPIA FE
|
 |
|
|
Enviado por discriminados el Wednesday, 04 November a las 20:20:10 ( Reads: 1 )
|
|
 |
Discriminados : Que contento está el obrero, se acabó la explotación,
|
 |
sus hijos van a la escuela, tiene coche y televisión.
Cuanto listo oportunista, los votos dan el poder, la derecha ahora es de centro, y los burros saben inglés.
Que bonito es el amor, cuando solo sabes odiar. Que fácil contar mentiras, cuando escondes la verdad.
Que bien suena tu hablar, demócrata infernal, cuando escondes tras los muros bajo llave mi libertad.
Abre los ojos...../Los Muertos de Cristo
|
|
|
Enviado por discriminados el Sunday, 01 November a las 21:53:48 ( Reads: 3 )
|
|
 |
Discriminados : Hacer de un privilegio una propiedad transmisible
|
 |
es querer arrojar de sí hasta los menores pretextos para justificar la concesión de tales privilegios; es trastocar todo principio, toda razón/Emmanuel José Sieyès
|
|
|
Enviado por discriminados el Saturday, 31 October a las 08:24:29 ( Reads: 2 )
|
|
 |
Discriminados : En noviembre terminan las Tertulias de Otoño de Atalaia
|
 |
Invitados: Esther Ares Chao, Ramón Acuña González, Amparo Bellón, Pancho Campos Dorado y María Antonia Rodríguez.
JUEVES 5 DE NOVIEMBRE-SITUACION ECONOMICA DEL AYUNTAMIENTO DE RIBADEO
Y el VIERNES 6 DE NOVIEMBRE PASEO SIGUIENDO una POESIA DEL AÑO 1.931- Salida de Obras
Públicas a las CUATRO DE LA TARDE Y HASTA LA FAXARDA
Animamos a asistir. Y damos las gracias a la prensa y a los vecinos, a todos los que nos prestais atencíón. Atalaia
|
|
|
Enviado por discriminados el Wednesday, 28 October a las 19:33:17 ( Reads: 1 )
|
|
detenciones de dirigentes de la izquierda abertzale
Cuando la represión arrecia, solo cabe una respuesta: intensificar la solidaridad y la unidad en la lucha. Texto del enlace "Una vez más se persigue a personas que nada tienen que ver con la violencia y deja en evidencia la sentencia del Tribunal Constitucional relativa a Iniciativa Internacionalista en la que se afirmaba que "la ideología de la izquierda abertzale no esta proscrita". Los hechos demuestran que el Ministerio del Interior y su brazo ejecutor, una Audiencia Nacional que no solamente es heredera del Tribunal de Orden Público, sino que como él actúa atropellando los derechos democráticos más elementales, están pisoteando el menor resquicio de Estado de Derecho. Las recientes declaraciones de Rubalcaba, inscribiendo su tarea como continuidad de los 50 años de lucha contra ETA, declarándose heredero por lo tanto de las fuerzas represivas de la Dictadura, y afirmando que ni aún condenando la violencia la izquierda abertzale estaría nunca en las instituciones, son el más claro exponente del auténtico Estado de Excepción que se cierne sobre Euskal Herría. Su único amparo es una infame Ley de Partidos cuya existencia da cobertura legal a hechos infames como las detenciones de ayer y cientos de ellos más, sin que ninguna fuerza política institucional, ni ningún juez hayan denunciado su inconstitucionalidad, pese a que niega derechos civiles y políticos consustanciales a la más ramplona democracia. Por ejemplo, un hecho tan grave como el cierre del periódico EGIN producido el 14 de julio de 1998, fue consecuencia de haber declarado ilegal la empresa editora Orain, que once años después anula el Tribunal Supremo. Durante todo ese tiempo, trabajadores y lectores del periódico se han visto privados de sus derechos. .Martín Scheinin, Relator de la ONU para los Derechos Humanos, precisaba hace pocos días: “La Ley de Partidos contiene expresiones vagas que pueden motivar la ilegalización de formaciones que no apoyen la violencia pese a compartir la orientación política de una organización terrorista”
|
|
|
Enviado por discriminados el Tuesday, 20 October a las 18:20:42 ( Reads: 3 )
|
|
esencialmente distinto al carácter imperial del inglés
enlace
|
|
|
Enviado por discriminados el Tuesday, 20 October a las 16:46:27 ( Reads: 3 )
|
|
de toda Europa por fondos públicos, lo que los convierte en aliados y socios del gobierno y en organizaciones maniatadas, incapaces de criticar la política oficial, de oponerse a políticas que, como la reciente subida de impuestos, perjudican a los trabajadores, o de plantar cara con una huelga general, a la ruina de España, pilotada por el gobierno de Zapatero. UGT ha recibido más de 55 millones de euros en el segundo trimestre, mientras que CC OO ha cobrado más de 70.
Comisiones Obreras (CC OO) y Unión General de Trabajadores (UGT) han recibido en concepto de ayudas y subvenciones estatales, en el segundo trimestre del año, un total de 125,6 millones de euros, según el Boletín Oficial del Estado del pasado 28 de septiembre. Las ayudas, otorgadas por el Servicio Público de Empleo Estatal, tienen como finalidad declarada mejorar la formación profesional de los trabajadores, pero en realidad forman parte de la financiación de los sindicatos. Esta cantidad viene a sumarse a los más de 170 millones de euros que los dos sindicatos han recibido durante el pasado año y los primeros meses del presente, según adelantó LA RAZÓN en su edición del pasado 28 de septiembre, y sobre la base de los datos recogidos por el BOE.
Éstas son las cantidades que, grosso modo, cobran los dos sindicatos mayoritarios del Presupuesto para destinar, principalmente, a cursos de formación y actividades sindicales, independientes de los ingresos que phttp://www.votoenblanco.com/Espana-sindicatos-comprados_a3279.htmlerciben por las aportaciones de los afiliados/
|
|
|
Enviado por discriminados el Tuesday, 20 October a las 14:03:51 ( Reads: 3 )
|
|
en cubrirle el rostro a la mentira para que parezca verdad, disimulando el engaño y disfrazando los designios/
Diego de Saavedra Fajardo
(Algezares, Murcia, 6 de mayo de 1584 – † Madrid, 24 de agosto de 1648), escritor y diplomático español)
|
|
|
Enviado por discriminados el Tuesday, 20 October a las 14:00:50 ( Reads: 3 )
|
|
(Jaume Viñas / Cinco Días)
Cristiano Ronaldo, el nuevo asalariado del Real Madrid, cobrará casi diez millones de euros al año y se convertirá, probablemente, en el empleado mejor pagado de España. Sin embargo, dentro de un año, cuando haga la declaración de la renta, el astro portugués tributará a un tipo oficial del 24%, el mismo que rige para las rentas más bajas. Ronaldo aprovechará la bautizada como ley Beckam -una reforma legal ideada para atraer a profesionales cualificados a España- que permite que jugadores foráneos tributen como un no residente a pesar de trabajar y vivir en España. Si no fuera por esta normativa, Cristiano Ronaldo pagaría -como Iniesta, Raúl o Xavi- un 43% a Hacienda, que es el tipo que se aplica a quien cobre más de 60.000 euros al año.
Sin embargo, el gran beneficiario no es Ronaldo, sino el Real Madrid. Los grandes futbolistas negocian con los clubes su salario neto, y el coste fiscal lo asumen los equipos. Así, el Real Madrid o el Barça pueden igualar o superar con menos dinero las ofertas laborales de sus competidores de la Premier League o el Calcio. Un estudio de 2007 de Ernst & Young calculó que el coste fiscal de un jugador con un sueldo de 2 millones de euros asciende a 680.000 euros en España, mientras que en Francia la cifra se acerca a los 3,5 millones y en Italia a los dos millones de euros. "El fichaje de Cristiano constituye el enésimo ejemplo de que el fútbol español, gracias a su fiscalidad, se convertido en el más fuerte de Europa", protestan desde el Milan. "No hay duda de que la fiscalidad convierte a los clubes españoles en más competitivos", explica Bárbara Pardo de Santayana, socia de Ernst & Young, que destaca que la legislación española, junto con la holandesa, es la más beneficiosa para los equipos de fútbol.
Si Cristiano Ronaldo hubiera fichado por el Milán, tributaría al 43% y de haberse quedado en el Manchester, se le aplicaría un gravamen del 50%, ya que el primer ministro británico, Gordon Brown, aumentó diez puntos el tipo marginal del impuesto sobre la renta. "Mi advertencia al resto de rusos que vengan a Inglaterra es que deben entender al detalle cuánto dinero van a ganar y qué impuestos tendrán que pagar. Así no se encontrarán con sorpresas tan desagradables como las que me he llevado ahora". Quien así habla es el jugador ruso del Arsenal Andréi Arshavin que en su país pagaba el 13% por la renta y ahora no comprende porqué el fisco británico se lleva la mitad de su sueldo.
Un régimen especial de seis años
El caso de Cristiano Ronaldo es paradigmático por ser el fichaje más caro (94 millones de euros) de la historia del fútbol. Sin embargo, todos los futbolistas que llegan a España se acogen al llamado régimen de impatriados. Sólo deben cumplir determinados requisitos como no haber sido residente fiscal en España en los diez años anteriores al fichaje, que su empleo se desarrolle dentro del país y en beneficio de una empresa española. Transcurridos seis años, pierden el privilegio y ya no pueden acogerse al régimen especial y, entonces sí, tributarán al 43%.
Una norma que no fue pensada para futbolistas
La normativa a la que se acogerá Cristiano Ronaldo no fue pensada para que los futbolistas con sueldos astronómicos tributaran a tipos reducidos en el IRPF. Entró en vigor en 2004 y el objetivo inicial era promover la llegada de empresas, directivos y profesionales cualificados a España. Para ello se estableció que los trabajadores que se trasladasen a España por motivos laborales y adquiriesen la residencia fiscal tributaran al 23%. Optar por este régimen es voluntario e implica no poder aplicar ninguna deducción.
Normalmente, quienes cobran por debajo de los 50.000 euros anuales les resulta más beneficioso tributar como residentes que acogerse al régimen especial.
La reforma legal se conoce popularmente como ley Beckham porque el jugador británico fue la primera estrella en aprovecharse del régimen de impatriados al fichar por el Real Madrid en 2004. El hecho que futbolistas multimillonarios puedan tributar como simples y humildes asalariados ha provocado duras críticas pero, de momento, no se plantea cambiar la ley. Por otra parte, los representantes de futbolistas alegan la corta vida profesional de un deportista para justificar el trato favorable./http://altereconomia.org/
|
|
|
Enviado por discriminados el Sunday, 18 October a las 08:42:39 ( Reads: 3 )
|
|
|
 |
|
| Sunday, 18 October | | · | Especulación y caciquismo |
| Thursday, 15 October | | · | Comunicado de Izquierda Anticapitalista ante las últimas detenciones |
| Wednesday, 14 October | | · | JORNADAS ANTIFACISTAS |
| · | Amargo e doce despertar do soño dos oprimidos |
| Monday, 12 October | | · | La primera y única mujer que figura en el Callejero |
| Sunday, 11 October | | · | ¿Moderar los salarios? |
| Saturday, 10 October | | · | Una reflexión y una propuesta en relación a la nueva gripe |
| Sunday, 04 October | | · | Los sindicatos, más necesarios que nunca |
| · | Sábado 10 de octubre de 2009 a las 12:00h |
| Wednesday, 30 September | | · | ¿CRISIS? ¿QUE CRISIS? |
| Sunday, 27 September | | · | INDIGNACION por la subida de impuestos en un país |
| · | EN INSURGENTE LOS PRESUPUESTOS |
| · | Daniel Raventós en Diagonal: |
| Saturday, 26 September | | · | En el marco de la educación en el Estado español, |
| · | El Frente Nacional de Resistencia Contra el Golpe de Estado, |
| Friday, 25 September | | · | MAS DEL ACUERDO DE FUNCIONARIOS DEL AYUNTAMIENTO DE RIBADEO |
| Thursday, 24 September | | · | Excelentísimo Señor Miguel d’ Escoto |
| Wednesday, 23 September | | · | La corrupción como propaganda electoral |
| Tuesday, 22 September | | · | MANIFIESTO |
| Thursday, 17 September | | · | TRAMPOSA SUBIDA DE IMPUESTOS: EL CAPITAL SIEMPRE GANA |
| Saturday, 12 September | | · | Entre aquellos que han bajado a la arena, en las luchas |
| Thursday, 10 September | | · | En la Biblioteca Virtual Antorcha documentos del juicio |
| Monday, 07 September | | · | 420 €: PRESTACIÓN DE “CARIDAD” CONTRA EL PARO |
| Sunday, 06 September | | · | Y MAS DE LAS SICAV Y DE LA TRIBUTACION DE LOS RICOS |
| Saturday, 05 September | | · | Porque eso es realmente el anarquismo: igualdad económica, |
| · | SICAV: una reforma necesaria |
| · | Qué le da fuerzas al poder: la centralización? |
| Thursday, 03 September | | · | DEL PLENO A DONDE LLEVARON NUESTRA RECLAMACION |
| Wednesday, 02 September | | · | Hemos visto que a cada evolución de la economía política, |
| Tuesday, 01 September | | · | La Sección de la C.G.T. en el Ayuntamiento de Ribadeo |
Artículos Viejos
|
|
|
|
|
|
|
 |